Nos formateurs passionnés proposent des activités motivantes et adaptées à la culture, aux enjeux et aux besoins particuliers de votre entreprise et de la clientèle ciblée pour une bonne intégration des acquis dans les activités du quotidien. Sous forme de formation traditionnelle, de co-développement, de World Cafe (processus créatif actif en petits groupes) ou de coaching d’équipe, nous développons chacune de nos formations en entreprise selon vos besoins.
Nous offrons aussi des sessions publiques et des conférences afin de rendre ce service accessible à tous les gestionnaires désirant améliorer leurs compétences en gestion.
Ce service est pour vous si vous souhaitez:
- Développer des compétences professionnelles au sein de vos différentes équipes.
- Connaître de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
- Acquérir des connaissances à la suite d’un changement technologique.
- Répondre à des problèmes d’efficacité reliés à la communication, à la gestion du temps, à la gestion des priorités, à la gestion du stress au travail, etc.
Quelques statistiques
73 %
Des entreprises font des ateliers à l’interne pour la formation des talents.¹
3 %
N’offrent pas de formation.¹
Sources : 1 : Raymond Chabot Grant Thornton, 2016