Nous créons des formations dynamiques, basées sur les échanges, l’apprentissage par l’action et sur la présentation d’outils pratiques faciles à comprendre et à utiliser.

Nous bâtissons des activités mobilisatrices et adaptées à la culture, aux enjeux et aux besoins particuliers de votre entreprise et de la clientèle ciblée pour une bonne intégration des acquis dans les activités du quotidien.

* SUBVENTIONS: Les formations peuvent être admissibles à une subvention d’Emploi Québec. Pour plus d’information, nous vous invitons à communiquer avec un conseiller du centre local d’emploi de votre région.

Transformez votre approche du développement professionnel grâce à des formations interactives qui renforcent les compétences et l’engagement de votre équipe.

Formations de 0,5 à 1 jour

FORMATIONS À OFFRIR
À VOS GESTIONNAIRES

 

  • Développer votre posture de gestionnaire-coach
  • Créer des changements par la qualité de votre rétroaction
  • Développer une expérience-employé qui fait des jaloux!
  • Apprivoiser le conflit et le gérer sereinement
  • Apprendre à gérer son stress pour mieux intervenir avec celui des autres

FORMATIONS À OFFRIR
À TOUS LES MEMBRES D’UNE ÉQUIPE

 

  • Gérer votre temps, ne le laissez pas vous gérer
  • Gérer ses courriels: boîte de courriel en santé, communications efficaces!
  • Utiliser son sens politique pour avoir un impact positif
  • Devenir un allié du changement | Influencer, s’impliquer, changer
  • Jouer chacun son rôle pour concrétiser la mission de notre entreprise
  • Développer sa boîte à outils de communicateur efficace

Formations de 3 à 6 séances

Programme de développement des compétences, ou s’outiller pour rayonner.

Programme de formation à offrir aux membres de votre équipe:

Pour l’équipe de
direction

Gestionnaire 4.0:
Définir mon propre modèle de gestionnaire

Pour des chefs d’équipe /
chargé de projet

Développer et assumer mon leadership

Pour les formateurs
internes

Devenez un formateur convoité

Quelques statistiques

55 %

des dirigeants des RH chercheront, dans les prochaines années, à supporter leur organisation à s’adapter continuellement au changement.¹

94 %

Des projets qui bénéficient d’une excellente gestion du changement atteignent ou dépassent leurs objectifs.²

Sessions de formation ce trimestre

Prêt à faire grandir les compétences de votre équipe ? Planifions ensemble !

Ne manquez pas cette opportunité d'investir dans votre capital humain grâce à des formations dynamiques et adaptées à votre réalité d'entreprise. Nos programmes de développement des compétences sont conçus pour générer des résultats mesurables et durables, augmentant la productivité et l'engagement de vos équipes.

Réserver une consultation gratuite

Annie Gingras

Coach d’affaires et consultante senior en gestion stratégique

agingras@tabono.expert

450-531-9142

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